Em sintonia com a visão corporativa do Grupo Telles de desenvolver talentos e investir em pessoas, suas empresas promovem uma série de ações destinadas não só a seus funcionários e colaboradores, mas também ao público externo que trabalha e vive nas comunidades de entorno onde estão localizadas suas unidades industriais e de negócios.
Dessa forma, portas são abertas e oportunidades são criadas para crianças, jovens e adultos poderem desenvolver seu potencial através do apoio do Grupo em projetos sociais e educacionais inclusivos. É o caso, por exemplo, da parceria com a ONG Fonte da Vida e Raízes (FDC), projeto socioeducativo que atende tanto crianças quanto adolescentes e as famílias da comunidade de São Miguel em programas participativos com atividades artísticas voltados ao meio ambiente.
Ou do Instituto de Educação Portal (IEP), por meio do Programa Jovem Aprendiz, que capacita adolescentes em situação de risco e vulnerabilidade social para a prática profissional, preparando-os para trabalhar nas empresas do Grupo, assim como no mercado de trabalho. Sob essa mesma perspectiva, o Mulheres em Ação –um curso para formar mulheres eletricistas proporcionado a moradoras de comunidades próximas da unidade industrial da Naturágua, em Fortaleza.
Além de outros projetos e parcerias que contam com o apoio e patrocínio das empresas do Grupo, como a Fundação Abrinq, que atua na mobilização da sociedade para questões relacionadas aos direitos da infância e da adolescência, a Associação Estação Luz, organização não-governamental sediada em Eusébio (CE), que desenvolve projetos educacionais, esportivos e culturais inclusivos, com foco na promoção de valores humanos e de uma cultura de paz, como também a EDISCA, que tem como objetivo central a integração social com a promoção do desenvolvimento humano de crianças e adolescentes através da dança.
