Inovação, empreendedorismo e compromisso socioambiental são características que definem o Grupo Telles. Cinco gerações marcam a história da mais antiga empresa em atividade no Brasil mantida por uma mesma família ao longo de mais de um século e meio.
Tudo começou em 1843 com a vinda do português Dario Telles para o Brasil, que trouxe consigo um alambique de cerâmica com o qual, instalado na cidade de Maranguape, iniciou a produção de aguardente de cana de açúcar no ano de 1846, numa fazenda da região.
A partir de 1895, a segunda geração da família Telles assume o controle da empresa e moderniza o processo de produção. E assim como seu pai, nomeia seu filho mais velho como seu sucessor.
Foi Paulo Campos Telles, a partir de 1924, o grande responsável por empreender uma série de inovações no processo produtivo da aguardente. Sua missão obteve êxito e reconhecimento internacionais, pois foi em sua gestão, mais precisamente em 1968, que a empresa realizou a primeira exportação de aguardente de cana de açúcar do Brasil para a Alemanha. Também são méritos de Paulo Campos Telles o engarrafamento da bebida em litros e o uso de dosador (conta-gotas), assim como o envelhecimento em tonéis de bálsamo. Sempre à frente do seu tempo, Paulo Campos Telles inovou uma vez mais ao imprimir sua marca na adoção de mecanismos de marketing para divulgar a bebida genuinamente nacional no exterior.
Como filho primogênito e da quarta geração da família Telles, Everardo Telles consolidou o legado deixado por seu pai. Foi ele que, a partir da década de 1970, iniciou o maior período de expansão e diversificação dos negócios. Sob seu comando, o Grupo cresceu em produção, além de ter ampliado seu raio de atuação para sete diferentes áreas: água mineral, etanol, pecuária, agricultura, embalagens de papelão e entretenimento. Com sede localizada no bairro Messejana, em Fortaleza, o uso de tecnologia de ponta e a busca pela qualidade em produtos e serviços são fatores que norteiam os negócios do Grupo Telles nos mais diversos segmentos.
Em agosto de 2012, Everardo Telles passou o comando do negócio de bebida alcoólica para uma multinacional líder mundial na produção de bebidas alcoólicas premium. A partir disso, uma nova época se abriu para o Grupo Telles que, além dos produtos citados acima, empreendeu novos negócios investindo em pesquisas nas áreas de defensivos agrícolas e probióticos.
Clique no botão, abaixo, e assista ao vídeo para conhecer mais detalhes sobre a jornada empresarial do Grupo Telles, seus investimentos para desenvolver tecnologias próprias, os compromissos socioambientais e projetos inovadores de gestão que buscam conectar os negócios do Grupo. Além do portfólio de produtos e serviços oferecidos pelas sete empresas – Agropaulo Agroindustrial, Ceará Mirim, Ypetro, Naturágua, Yplastic, Santelisa Embalagens e iPark Complexo Turístico –, que tornam o Grupo Telles uma das principais referências empresariais em gestão familiar em todo o País.
Inovação, empreendedorismo e compromisso socioambiental são características que definem o Grupo Telles. Cinco gerações marcam a história da mais antiga empresa em atividade no Brasil mantida por uma mesma família ao longo de mais de um século e meio.
Tudo começou em 1843 com a vinda do português Dario Telles para o Brasil, que trouxe consigo um alambique de cerâmica com o qual, instalado na cidade de Maranguape, iniciou a produção de aguardente de cana de açúcar no ano de 1846, numa fazenda da região.
A partir de 1895, a segunda geração da família Telles assume o controle da empresa e moderniza o processo de produção. E assim como seu pai, nomeia seu filho mais velho como seu sucessor.
Foi Paulo Campos Telles, a partir de 1924, o grande responsável por empreender uma série de inovações no processo produtivo da aguardente. Sua missão obteve êxito e reconhecimento internacionais, pois foi em sua gestão, mais precisamente em 1968, que a empresa realizou a primeira exportação de aguardente de cana de açúcar do Brasil para a Alemanha. Também são méritos de Paulo Campos Telles o engarrafamento da bebida em litros e o uso de dosador (conta-gotas), assim como o envelhecimento em tonéis de bálsamo. Sempre à frente do seu tempo, Paulo Campos Telles inovou uma vez mais ao imprimir sua marca na adoção de mecanismos de marketing para divulgar a bebida genuinamente nacional no exterior.
Como filho primogênito e da quarta geração da família Telles, Everardo Telles consolidou o legado deixado por seu pai. Foi ele que, a partir da década de 1970, iniciou o maior período de expansão e diversificação dos negócios. Sob seu comando, o Grupo cresceu em produção, além de ter ampliado seu raio de atuação para sete diferentes áreas: água mineral, etanol, pecuária, agricultura, embalagens de papelão e entretenimento. Com sede localizada no bairro Messejana, em Fortaleza, o uso de tecnologia de ponta e a busca pela qualidade em produtos e serviços são fatores que norteiam os negócios do Grupo Telles nos mais diversos segmentos.
Em agosto de 2012, Everardo Telles passou o comando do negócio de bebida alcoólica para uma multinacional líder mundial na produção de bebidas alcoólicas premium. A partir disso, uma nova época se abriu para o Grupo Telles que, além dos produtos citados acima, empreendeu novos negócios investindo em pesquisas nas áreas de defensivos agrícolas e probióticos.
Clique no botão, abaixo, e assista ao vídeo para conhecer mais detalhes sobre a jornada empresarial do Grupo Telles, seus investimentos para desenvolver tecnologias próprias, os compromissos socioambientais e projetos inovadores de gestão que buscam conectar os negócios do Grupo. Além do portfólio de produtos e serviços oferecidos pelas sete empresas – Agropaulo Agroindustrial, Ceará Mirim, Ypetro, Naturágua, Yplastic, Santelisa Embalagens e iPark Complexo Turístico –, que tornam o Grupo Telles uma das principais referências empresariais em gestão familiar em todo o País.
Desenvolver, com amor, negócios sustentáveis que melhorem a qualidade de vida das pessoas.
Ser um grupo empresarial familiar de grande porte referência em ESG, composto por empresas sólidas com excelência em resultados, preservando o legado.
Amar o que faz (e fazer com entusiasmo)
Comprometimento com a palavra / entregar o que promete (Integridade)
Ser justo
Valorização de competência
Coragem para enfrentar desafios
Respeito ao indivíduo
Responsabilidade socioambiental
Humildade